广东省考每年缺考的人多吗

〖A〗 、广东省考每年缺考的人数确实不少 。根据统计，报名参加考试的人数与实际参加考试的人数之间存在明显的差异
。以2024年广东公务员考试为例 ，共有170203人成功缴费
，但最终有394个职位无人报考。这说明，在实际考试中 ，确实有一部分报名的考生选取了缺考 。竞争比与实际借鉴情况也显示出缺考的另一面
。

〖B〗
、广东省考每年缺考的人数确实不少。这一现象的原因可以从以下几个方面进行分析：报名人数与实际借鉴人数的差异：以2024年为例
，虽然共有170203人成功缴费报名，但最终有394个职位无人报考 ，显示出有一部分考生在报名后选取了缺考 。

〖C〗、广东省考每年缺考的人数确实较多。以下是导致广东省考缺考人数较多的几个主要原因：报名与实际借鉴存在差异：大量报名者在缴费后并未如期参加考试
。例如，2024年广东公务员考试有170203人成功缴费
，但仍有394个职位无人报考，显示出报名与实际参加考试之间存在明显的缺口。

〖D〗 、广东省考每年缺考的人数确实不少 。以下是导致广东省考缺考人数较多的几个主要原因：报名与借鉴人数差异：以2024年广东公务员考试为例 ，共有170203人成功缴费
，但最终存在无人报考的职位，说明有一部分报名的考生选取了缺考
。竞争激烈：虽然平均竞争比为1：10 ，但热门职位的竞争比高达1：390。

广东省考为什么那么多岗位没人报?

〖A〗
、广东省考部分岗位无人报考的原因主要有以下几点：岗位竞争激烈：广东省考的岗位竞争非常激烈
，尤其是行政执法、综合管理 、公安警务技术等热门岗位，由于报考人数众多 ，导致一些相对冷门或条件较为苛刻的岗位报考人数较少
，甚至无人报考 。

〖B〗、职位本身的因素：部分职位可能因为工作地点偏远
、工作条件艰苦、薪资待遇相对较低等因素，对考生的吸引力不足 ，导致无人报考
。综上所述
，广东省考出现无人报考职位的现象是多方面因素共同作用的结果，与信息获取渠道 、考公观念变化
、社会就业环境多元化以及职位本身的特点都有密切关系。

〖C〗、此外 ，岗位特性对缺考的影响也不可忽视 。一些特定岗位可能由于工作性质 、地理位置等因素，即使有人报名
，最终也可能选取不参加考试
。例如，一些要求较高身体素质的岗位 ，考生可能因身体原因选取放弃。总的来说
，广东省考每年都有一定数量的人报名后选取缺考，这可能是由于多种因素综合作用的结果 。

为什么广东省考会有无人报考职位

部分职位可能因为工作地点偏远
、工作条件艰苦、薪资待遇相对较低等因素 ，对考生的吸引力不足
，导致无人报考
。综上所述，广东省考出现无人报考职位的现象是多方面因素共同作用的结果 ，与信息获取渠道 、考公观念变化
、社会就业环境多元化以及职位本身的特点都有密切关系。

广东省考部分岗位无人报考的原因主要有以下几点：岗位竞争激烈：广东省考的岗位竞争非常激烈
，尤其是行政执法、综合管理 、公安警务技术等热门岗位，由于报考人数众多 ，导致一些相对冷门或条件较为苛刻的岗位报考人数较少
，甚至无人报考 。

此外，信息化时代提供了多样化的就业选取 ，互联网
、科技、教育等领域为年轻人提供了更多实现自我价值的平台，这些因素都在一定程度上影响了对公务员岗位的吸引力。

2026广东省考难易程度

竞争压力剧增：2026年广东省考招录人数较2025年缩减34%
，仅18万人，但报名人数持续攀升 ，导致整体竞争比从往年60：1跃升至80：1乃至100：1
。

年广东省考难度显著提升。竞争压力剧增是难度提升的重要体现 。

年广东省考公务员考试难度较大
，竞争异常激烈，主要体现在招录规模缩减 、报考人群扩大和考试内容升级三方面
。招录规模大幅缩减 ，报考门槛隐性提高2026年广东省考计划招录约11779人
，较2025年减少超5600人，降幅达32%。